L’assenteismo è definito come l’atteggiamento del lavoratore che porta ad essere spesso o in maniera continuativa, assente dal lavoro senza un apparente valido motivo.
E’ superfluo sottolineare che l’assenteismo incide negativamente sia sull’economia dell’azienda che sui lavoratori.
Il classico esempio di assenteismo è allorquando si verifica che il lavoratore assente ufficialmente per malattia in realtà va a svolgere altra attività lavorativa cosiddetto “doppio lavoro”.
Anche in questo caso è doveroso evidenziare che per questo tipo di violazione il lavoratore può essere licenziato con la nota formula del “licenziamento per giusta causa”.
Il mandato quindi della nostra agenzia sarà indirizzato nel raccogliere inconfutabili prove e documenti tendenti a dimostrare l’infedeltà del lavoratore.
Al termine dell’attività investigativa viene redatta una relazione tecnica, supportata anche da prove video-fotografiche, che il cliente potrà utilizzare nelle sedi giudiziarie.
Anche in questo caso i nostri investigatori potranno essere sentiti dal giudice come persone informate sui fatti.